Konferencja Naukowo-Szkoleniowa
2011-04-12 15:08:52 | Łódź
V Ogólnopolska Konferencja Naukowo – Szkoleniowa z cyklu Trendy w
Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi – „Zmiany i innowacje organizacyjne a
rozwój potencjału pracowników”, odbędzie się w dniach 14 – 16 kwietnia 2011.
Problematyka IV Konferencji dotyczy miejsca i roli pracowników w procesie zmian i wprowadzania innowacji w przedsiębiorstwie.
Globalizacja gospodarki, rosnąca presja konkurencyjna
na rynku, a także wysoka zmienność zjawisk powodują konieczność
uelastycznienia struktur przedsiębiorstw i otwarcia się na otoczenie
zewnętrzne, koncentrację na zmiennych celach oraz wymuszają tworzenie i
współuczestniczenie w procesach innowacyjnych. Dlatego też za jedne z
najważniejszych czynników odpowiedzialnych za powodzenie
przedsiębiorstwa jest umiejętność szybkiego dostosowywania się
pracowników do zmian oraz innowacyjność pracowników i przedsiębiorstwa.
Umiejętność zarządzania zmianą i zarządzania innowacjami stała się
istotnym elementem przewagi konkurencyjnej firm. Warunkiem efektywnego
wdrożenia zmiany i wprowadzenia innowacje jest odpowiednie przygotowanie
pracowników na ich implementacje.
Celem konferencji jest pokazanie zmian organizacyjnych, jako
czynnika warunkującego rozwój potencjału kompetencyjnego pracowników, a
także wskazanie na ważność czynnika ludzkiego w procesie przygotowania i
implementacji zmian organizacyjnych.
Konferencja skierowana jest przede wszystkim do pracowników naukowo –
dydaktycznych oraz praktyków zarządzania zasobami ludzkimi, a także
studentów studiów I i II stopnia, studiów doktoranckich i podyplomowych.
W trakcie trwania konferencji zaplanowano sesję „Debiuty Studenckie” ,
której celem będzie prezentacja dorobku naukowego studentów.
Podstawowe obszary tematyczne III Konferencji:
- społeczne uwarunkowania zmian organizacyjnych,
- rozwój kompetencji zorientowanych na innowacyjność,
- zmiana jako instrument motywowania,
- zarządzanie zmianą,
- zarządzanie wiedzą w organizacji,
- udział pracowników w zmianach organizacyjnych,
- wspieranie innowacyjności i wewnętrznej przedsiębiorczości pracowników.
PROGRAM KONFERENCJI DO ZOBACZENIA TUTAJ!
ip
